第九条

非歧视政策通知

地区政策禁止基于种族的歧视, color, 国家的起源, 性, 或者是职业培训的障碍, 服务, 和活动, 根据1964年民权法案第六章的要求, 修订的; 第九条 of the Education Amendments of 1972; and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 修订的.

学区政策也禁止种族歧视, color, 国家的起源, 性, 或根据1964年《沙巴体育》第六章的规定,在其雇佣实践中存在障碍, 修订的; 第九条 of the Education Amendments of 1972; the Age Discrimination Act of 1975, 修订的; and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, 修订的.

该地区将采取措施确保英语语言技能的缺乏不会成为入学或参加所有教育和职业计划的障碍. 

第九条协调员 
安吉Inklebarger
人力资源助理总监
沙巴体育-Cooper ISD
(806) 993-2321 ext. 10103
ainklegarger@lcisd.网

沙巴体育官网app下载的第九条管理人员参加了Eichelbaum Wardell Hansen Powell和Munoz P.C.“第九条行政人员会议”. 本系列材料符合第106节的要求.规例第45(b)(10)(i)(D)条可在此查阅:
http://www.edlaw.com/materials/title-ix-coordinator -boot-camp-day-1.aspx
http://www.edlaw.com/materials/title-ix-administrator-conference-day-2.aspx

FFH(法律),(本地),(证物)
DIA(法律),(本地),(证物)